Une personne de la structure, Mme Rachel OLIVIER, Assistante de direction a participé à un atelier « Métiers et valeurs » le 5 juin, au centre de vacances Bois Corail Ermitage St Gilles. L’objectif de la rencontre était de croiser les regards entre les jeunes et les employeurs sur les thématiques du recrutement et de l’intégration en entreprise. C’est un projet innovant pour l’OPCO UNIFORMATION mais aussi pour notre Pôle Aide à domicile « Lors de divers salons, nous avions constaté que les métiers du service à la personne étaient méconnus et souvent dévalorisés. Cet atelier a permis de redonner de la valeur aux métiers en tension représentés par l’OPCO dont la Petite enfance et l’Aide à domicile. Nous souhaitions être présents pour échanger avec interactivité avec les futurs candidats et susciter des vocations pour le domaine. » évoque Mme OLIVIER.
Lors de cet évènement animé par PRODIJ (Pôle Réunionnais Organisation Développement Innovation Jeunesse), les jeunes et les employeurs intervenant dans le processus de recrutement seront amenés à identifier des pistes de réflexion pour un recrutement plus attractif et une meilleur intégration (fidélisation) des jeunes en entreprise. « A travers des jeux d’intelligence collective, nous avons partagé nos points de vue sur la place et la vision des jeunes au sein de l’entreprise. Nous avons bénéficié de la présence des jeunes des missions locales pour réfléchir aux thématiques importantes pour attirer les jeunes sur le marché du travail à savoir l’ambiance, la motivation, l’intégration et les éléments de valorisation. » expose Mme OLIVIER. Résultent des livrables et outils créés à partir de cet évènement qui seront testés en situation réelle dans les entreprises. Certains échanges ont pu conduire à un entretien de recrutement.
